Num cenário de negócios cada vez mais competitivo, marcado pela escassez de talentos qualificados e pelo desafio do engajamento real, as organizações precisam ir além do básico para construir equipes de alta performance com bem-estar duradouro. Este livro apresenta uma abordagem estratégica da felicidade corporativa, tratando-a como uma alavanca mensurável, com impacto direto nos resultados e no bottom line. Destinado a profissionais de RH, líderes seniores e gestores, o conteúdo oferece um guia prático baseado em evidências para transformar a cultura organizacional. Com ferramentas aplicáveis e metodologias claras, o leitor aprenderá a conectar o bem-estar dos colaboradores a indicadores-chave de negócio, como aumento de produtividade e redução significativa do turnover. O prefácio é assinado por Mr. Thakur S. Powdyel, ex-Ministro da Educação do Butão e especialista em Felicidade Interna Bruta; Luis Gallardo, fundador da World Happiness Foundation e autor de Happytalism; e Alvaro Fern
